12月29日上午，，阿里巴巴幾乎在每年雙十一之後，會宣布當年最大的人事變動，今年變化尤為劇烈，也說明阿里巴巴所處內外環境遭遇巨大挑戰。
此次變動中，阿里巴巴CEO張勇直接兼任阿里雲智能總裁；張建鋒不再擔任阿里雲智能總裁，繼續擔任達摩院院長，專註前沿科技探索；程立不再擔任阿里巴巴CTO，吳澤明將接棒阿里巴巴CTO職位；周靖人擔任阿里雲智能CTO，並同時繼續兼任達摩院副院長；蔣芳接替童文紅擔任阿里巴巴CPO（首席人力官）。
根據阿里巴巴截至9月30日的最新一季度財報，在抵消跨分部交易的影響前，阿里雲總收入(包括來自為其他阿里巴巴業務提供服務的收入)為人民幣267.60億元，在抵消跨分部交易的影響后，阿里雲總收入同比增長4%至人民幣207.57億元。
阿里雲近一年多來的收入增速下滑趨勢明顯，從超過30%降至個位數，既有宏觀環境的影響，也有自身戰略調整不到位的因素。
張勇在最新一次財報電話會議上表示，像雲計算這樣的to B業務，非常重要的一點就是所有的企業都看到了，也希望積極參與到這個前景，但是企業未來經營是否能夠實現增長，會極大決定他們對於数字化投入的程度，所有企業都會量入為出。整體上來講，如果更多的企業在疫情緩解后能夠經營更正常，更有發展，那對於数字化的投入和雲計算也會是一個好消息。
"無論從公共服務領域，到城市管理，到各個企業、各個產業的数字化競爭，都體現了實體經濟走向数字化的未來，我們堅持以雲計算為載體，服務於實體經濟，服務於產業数字化的進程。"張勇說。
張勇不止一次為阿里雲業務站台，阿里巴巴目前的三大戰略是消費、雲計算和全球化，雲計算扮演着技術基底角色，張勇此前也談到，希望將雲計算的基礎設施與大數據、人工智能等充分結合，深入每個具體行業之中，並形成獨特的解決方案。
此次調動證明阿里雲的重要性進一步提高，由集團CEO直接帶隊，印證了張勇所言"雲計算將成為阿里巴巴主營業務"的說法。
從王堅，到胡曉明，再到張建鋒，阿里雲三代總裁背負着不同階段的重要使命，梳理三任負責人的時間線，可以看出本次調動屬於正常範圍：
2009年9月到2013年9月，王堅擔任阿里雲總裁，王堅帶領阿里雲實現了從0到1的突破。（後由當時的阿里巴巴集團副CTO姜鵬負責了一段時間阿里雲）
2014年11月到2018年11月，胡曉明帶領阿里雲獲得商業成功，並開啟全球化征程，阿里雲由此成長為亞太第一、全球第三的雲計算公司。
2018年11月到2022年12月，張建鋒帶領阿里雲發布自研CPU芯片、發布雲基礎設施處理器CIPU、並完成雲釘一體布局，讓阿里雲年收入突破1000億大關，並成為中國首家實現持續盈利的雲服務商。
三任總裁的任職周期均為四年，並且卸任後繼續在阿里巴巴內部發揮重要作用，如此推斷，張建鋒的卸任屬於正常調動。
有業內人士表示，阿里雲新一輪的組織調動為其獨立上市做好了準備。
阿里雲獨立上市傳聞已久，但始終未有行動，此前有消息指出阿里雲可能併入螞蟻集團，類似京東雲併入京東科技，不過隨着螞蟻上市流產而告吹。
在鈦媒體APP看來，目前上市的時機不佳，2022年以來美股雲服務廠商市值大幅下滑，A股和港股相關板塊表現也談不上好，阿里雲就算要上市也可以謀定而後動，另覓良機。
從王堅、胡曉明，再到張建鋒、張勇，是兩個技術-商業的循環，每位負責人都有不同的側重，也有助於阿里雲螺旋向上生長，同時不囿於一種思考方式。
由張勇親自兼任阿里雲智能總裁，雖在意料之外，仔細想想也是情理之中。
阿里雲智能目前已經是一個成熟且成規模的業務，需要重量級人物壓陣，目前阿里巴巴內部沒有絕對適合的人選，此前蔡英華空降坐鎮阿里雲銷售老大，已經是最高級別的空降，阿里雲智能此時正缺少自己的商業操盤人。
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其他調動方面，周靖人擔任阿里雲CTO，繼續兼任達摩院副院長。
吳澤明（范禹）接替程立擔任阿里巴巴CTO，這是阿里巴巴的首位80后CTO，他同時是阿里巴巴天貓事業部產品技術部研究員、零售技術事業群總裁。上述任命即時生效。
此外，蔣芳接替童文紅擔任阿里巴巴CPO（首席人力官），她是阿里巴巴創始員工之一，此前為張勇的國際業務特別助理兼阿里巴巴集團副首席人力官，該項任命明年4月1日生效。（本文首發鈦媒體APP 作者｜張帥）
附：張勇內部信全文：
以奮進之心 迎接全新一年
各位阿里人，
過去一年非常不易，新的一年即將開啟。特別在當前疫情快速蔓延的階段，很多很多同學在和病毒抗爭的過程中，還心繫工作，努力保障着集團各項業務穩定運行，用各種可行的方式繼續着對客戶的服務。在這裏，我衷心地感謝大家，也非常地牽掛大家，希望我們都能平穩渡過，順利進入到一個工作、生活的嶄新階段。
在今年年初做全年展望的時候，我寫下的關鍵字是'定'；在2023年即將開始的時候，我希望新的一年中這個關鍵字是'進'。隨着社會進入到和疫情共處的新階段，隨着國家對平台經濟指明了未來發展方向，我們更加確信，唯有發展才是硬道理，才能解決今天碰到的很多問題。打鐵還需自身硬，阿里發展的核心是做'好'自己，做'好'企業。只有在一點一滴的行動上保障好客戶利益，創造好客戶價值，才能承擔好引領發展、創造就業、參與國際競爭的大使命。
我希望在新年即將開始之際，和大家分享關於集團組織變化的系列決定：
張建鋒（行癲）不再擔任阿里雲智能總裁，繼續擔任達摩院院長，專註前沿科技探索，並將繼續分管平頭哥和智能互聯。我將acting阿里雲智能總裁，並直接分管釘釘。周靖人（靖人）將擔任阿里雲智能CTO，並同時繼續兼任達摩院副院長。
過去四年，行癲帶領全體阿里雲小二在技術創新和行業影響上取得了顯著成績，對阿里雲的發展做出了重要貢獻。希望行癲帶領達摩院在科技領域繼續勇攀高峰。對雲計算而言，穩定和安全是對客戶最基本的責任，我們要始終秉持敬畏之心，不辜負客戶的信任和依託。
程立（魯肅）將不再擔任集團CTO和達摩院常務副院長，由吳澤明（范禹）擔任集團CTO和達摩院副院長。進入阿里巴巴幾年間，魯肅為阿里技術發展特別是技術人才培養做出重要努力和貢獻，未來他將以技術顧問的身份繼續協助我的工作。吳澤明（范禹）同時繼續兼任本地生活業務的CTO。
上述任命即日起生效。
童文紅（Judy）將於2023年4月1日起不再擔任阿里巴巴集團CPO。童文紅從初創時期就進入公司，伴隨公司成長，歷經多個重要崗位，建設了我們美麗的西溪園區，參與創建了菜鳥物流，在擔任集團CPO期間，全面推動了集團的組織體系建設。未來她將繼續以阿里巴巴合伙人的身份參與集團文化運營。集團CPO的崗位將由蔣芳（蔣方）接任。
再次特別感謝行癲、魯肅和童文紅三位，他們把最好的時光給了阿里，多年來承擔了重大責任，為阿里的成長做出了巨大貢獻。
2023年馬上就要到來了，對新的一年我們都有很多憧憬。2023年對阿里巴巴是非常關鍵的一年，希望所有阿里人一起用進取之心、集奮進之力，來迎接這全新一年。我們攜手並進！
阿里巴巴集團
董事會主席兼CEO
張勇（逍遙子）
2022.12.29
https://www.tmtpost.com/6363275.html
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Orignal From: 最大規模人事變動始末，阿里雲進入張勇時間 | 鈦媒體焦點
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