台美光裁員 勞動局：影響150人

受到虧損影響，美光全球裁員計畫在全球各子公司展開，預計減少10％的人力，由於台灣美光公司在台灣有桃園、台中兩據點。

在媒體連日報導、收到員工申請勞資爭議調解後，桃園市政府勞動局14日邀請桃園美光公司到局說明。

勞動局轉述，桃園美光公司表示，這次提出之優惠離職方案，受影響人數占該公司人數約5％，估算約150名員工，公司提供之離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案優於法令，目前並無資遣員工之情形。在與員工進行優惠離職方案溝通時，並未限定溝通時間，除了會充分與員工說明外，也會瞭解員工想法及後續規畫，並視員工實際狀況而提供相關協助。

工業型無線充電裝置、精密加工元件；貨櫃屋優勢特性有哪些?QR CODE 捲袋包裝機。幫你考照過關，堆高機裝卸操作教學影片大公開 !專業客製化禮物、贈品設計，辦公用品常見【L夾】搖身一變大受好評!如何利用一般常見的「L型資料夾」達到廣告宣傳效果?貨櫃屋設計，結合生活理念、發揮無限的創意及時尚的設計， Check AOI on tape components。真空封口機該不該買?使用心得分享！好的茗茶,更需要密封性高的茶葉罐,才能留住香氣!臭氧機推薦。特殊造型滑鼠墊去哪買?金誠運用中古貨櫃屋，重新改造各式活動展場、代銷中心、旅遊渡假空間，皆可依顧客需求製作。實驗型均質機攻戰消費者第一視覺,包裝設計很重要!隨時健康喝好水，高品質飲水機，優質安全有把關。測試專家告訴你如何好好使用示波器。空壓機合理價格為您解決工作中需要。客製專屬滑鼠墊．防盜設備/系統；SPX

勞動局表示，在現場也要求公司應儘速向員工進行溝通，過程中除詳細說明方案內容外，亦應尊重員工自主意志，不得以脅迫方式要求員工接受。本局同時說明就業職訓服務相關資訊，請公司提供有就業之需求員工。

勞動局呼籲，勞雇雙方若基於契約自治，本著誠信協商合意終止契約，尚無明文禁止，亦非屬勞動法令上之資遣及大量解僱勞工保護法應通報之情形。惟雇主不得以強迫或其他不利對待之手段，要求勞工同意自請離職，來規避勞動法令之相關責任。

勞動局表示，如勞工認為勞動權益有受損，得向勞動局提出勞資爭議調解，以維護勞工權益。

#
#
#
#
#

來源鏈接：https://www.chinatimes.com/newspapers/20230215000191-260204

---

Orignal From: 台美光裁員 勞動局：影響150人